お知らせ

6/1より、採用・定着・育成を図るための単発での「採用力向上セミナー」を全４回実施いたしました。
毎回異なる講師をお呼びし、八千代・千葉・柏・市川と各商工会議所のご協力のもと、様々な視点から組織活性やSDGｓから考える人材確保、人事の基礎的な考え方などワークを用いた講座を実施し、多くの企業の皆様にご参加いただきましたことお礼申し上げます。
今年度も、複数回にご参加くださる企業の担当者さまも見られる中、延べ 64社70名の皆様にご参加頂きました。改めてご参加とアンケートへのご協力に感謝いたします。
各セミナーの満足度も非常に高く、また、給与や諸条件以外の自社の魅力や居心地の良い職場づくりやSDGｓの考え方など、この少子高齢化時代において熱心に勉強されている担当者の方々が多く、印象的でした。
ご参加の皆様におかれましては、採用力向上を考える一助になっていることを願っております。

全4回の満足度：　98.57％

日程ごとのアンケート集計結果をお伝えいたします。（※以下、各報告書のPDFにそれぞれリンクしています。）
【採用担当者・管理職向けセミナー】
6/1（木）　求人広告の作り方　～印象付けるアウターブランディングとは～（八千代商工会議所）　八千代
6/9（金）　定着を支援する心理的安全性の高い組織の作り方（千葉商工会議所）　　　千葉
6/19（月）　いまさら聞けない！？採用・定着に関する考え方（柏商工会議所）　　　柏
6/21（水）　人材確保の為のSDGｓ　×　ＤＥＩ（市川商工会議所）　　　市川