お知らせ
若手社員リーダー化プログラム
「提案力」「主体性」「コミュニケーション技術」を習得し、積極的に行動するリーダーとして成長することで、職場定着に繋げるための講座。
現場での実践(課題)を組み合わせることで、「積極的に社内改善を提案し、他の社員を巻き込んで実践できる」提案力と主体性とコミュニケーション技術を習得できる。
送り出し上司の満足度 85.7%のプログラムです。
*実施期間:7月~12月までの全6回
*申込数:14社25名
*最終回は上司向けに成果発表会を開催
⇒参加者アンケート
企業の方へ(プロジェクト紹介サイト)