お知らせ

本セミナーは、採用担当者や採用面接に携わる方を対象に実施したもので、採用活動における人材の見極め方や、面接・適性検査を活用した採用手法について理解を深めていただくことを目的に開催しました。

当日は、採るべき人材を明確にするための採用基準の考え方や、適性検査の活用方法、応募者の本音や人物像を引き出すための質問力・対応力について学びました。

また、グループワークでは参加企業同士が自社の採用状況や課題について情報交換を行い、他社事例を交えながら採用活動における工夫や悩みを共有しました。さらに、模擬面接ワークでは実際の面接を想定したやり取りを通じて、応募者とのコミュニケーションの重要性や質問の深掘り方について学びを深めました。

採用担当者としての視点やスキルを見直すとともに、今後の採用活動の質向上につながる実践的な学びの機会となりました。

◆参加企業数：24社26名

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※同内容のセミナーを6月3日（水）に松戸商工会議所でも開催予定でしたが、台風の影響により中止となりました。